Johtamisen täsmäkehittäjä
• Johtaminen ja esimiestyö
• Työhyvinvointi ja tuottavuus
• Henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt
Henkilöstöjohtaja inhouse
• Henkilöstöjohtajapalvelu - kattava, joustava ja
yrityksen tarpeen mukaan mitoitettu palvelu
• Henkilöstöjohdon sparraus - yrityksen oman henkilöstöjohdon
ammatillista kehittymistä ja tuloksellista toimintaa tukeva palvelu
HR excellencen blogissa nyt
Hyvä itsetuntemus tiimityön ytimessä
Olin syventämässä osaamistani Workplace Big Fiven Teamer-tiimiprofiloinnista. Samalla tuli taas pohdittua tiimien syvintä olemusta monestakin eri näkökulmasta, erityisesti erilaisten persoonallisuuksien. Toimiva tiimityö näkyy niin työyhteisön ilmapiirissä, suoriutumisessa kuin tuloksissakin sekä asiakkaalle. Google tutki noin 200 tulosta tuottavaa tiimiä. Näissä... Lue lisää
Sisäisen motivaation pohdiskelua laiturilla
Kesälomailu on rentoutumisen ja palautumisen aikaa. Laiturinnokassa istuskeleminen saattaa kirvoittaa pohdintoihin tyytyväisyydestä omaan työhön. Innostaako, energisoiko vai tympiikö työni? Saanko asioita aikaiseksi? Mitä minulta odotetaan? Pääsenkö hyödyntämään potentiaalini maksimaalisesti? Jos päällimmäisenä tunteena vielä rentouttavan lomailunkin jälkeen on, että vireystila... Lue lisää
Onko johtoryhmänne seurustelukerho vai taitava ja tehokas tiimi?
Johtoryhmän toiminnan laatuun ja tehokkuuteen kohdistuu odotuksia ja vaatimuksia useammalta taholta. Liian harvoin johtoryhmissä kuitenkaan nähdään tarpeelliseksi, halutaan tai uskalletaan arvioida kriittisesti omaa toimintaa. Jatkuvan parantamisen ja esimerkillisen toiminnan hengessä johtoryhmän olisi hyödyllistä tehdä säännöllisesti itsearviointia – pohtia vahvuuksiaan... Lue lisää
Palautteen monet kasvot
Rakkaalla lapsella on monta nimeä. Palaute voi olla positiivista, negatiivista, myönteistä, kielteistä, suoraa, epäsuoraa, kriittistä, rakentavaa, korjaavaa, ohjaavaa, auttavaa, vahvistavaa, peilaavaa, puheeksi ottamista, hampurilaiseksi muotoiltua… Termeillä voidaan kikkailla ja niistä voidaan kiistellä. Kiistatonta kuitenkin on, että palautteen antaminen ja... Lue lisää