Arvostammeko arkiviestintää?
Viestinnän välineiksi yrityksissä on rakennettu johtamisjärjestelmien mukaisesti monenlaisia käytäntöjä. Näitä ovat perehdytys-, tavoite-, kehitys-, one-to-one- ja suorituksen arviointikeskustelut, puheeksi ottamiset, henkilöstöinfot, johto- ja ohjausryhmät, moninaiset palaverikäytännöt – livenä tai skypellä, henkilöstökyselyn tulosten käsittely jne. Johtaminen ja esimiestyö on jatkuvaa vuorovaikutusta. … Lue lisää